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 営業本部
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社員教育

社員教育は日本の産業を発展させる為の企業の社会的責任であると考えます。
トップダウン組織でなくボトムアップ組織を構築する為には、社員一人ひとりの自覚と責任の構築が必要です。
安全とモラルとコンプライアンスを重視したプロ集団になるための教育を私たち日邦は行っております。

全体部会

  1. 営業本部社員参加による会議を毎月おこなっております。

これは会社運営・作業全般の問題点や課題などを各社員で意見を出し合って改善・解決するためにおこなっております。

作業従事者教育

清掃作業技能員のスキルアップに向けた勉強会を毎月おこなっております。
安全に効率良く作業する為、毎月テーマを変えて勉強会をしております。

安全教育・安全訓練

清掃作業ごと個別に作業前の安全教育・安全訓練をおこなっております。
当該作業における作業工程の確認や危険箇所・注意事項の確認など、営業担当・作業監督者による教育訓練を毎回作業前におこなっております。

安全大会

無事故無災害に向けた教育訓練を定期的におこなっております。
どんな軽微な事故・違反・トラブルでも全員で共有する事により今後の再発防止に向け話し合っております。

高圧洗浄作業者教育

産業洗浄士の資格を持たない作業員に対し、高圧洗浄作業者教育を毎年行っております。当社では安全確保のため、産業洗浄技能士の資格保有者、産業洗浄作業者教育受講者以外の作業員を高圧洗浄の作業には従事させておりません。

外部講師による講習

外部講師を誘致し定期的に勉強会をおこなっております。
産業廃棄物全般に関することの中から毎回テーマを変え、社員一人ひとりの意識と知識の再構築に向けた勉強会をおこなっております。

メーカーによる清掃・整備・点検講習

安全を最優先するためには、車両を理解しなければならないと考えております。
そこでメーカー整備士に来てもらい、車両のしくみや清掃・整備・点検の仕方などを定期的にOJTいただいております。

ISO教育

循環型社会の構築をめざす企業として、ISO14001を2012年に取得。
私たち日邦は環境ISOを取得する為に社員を教育するのでなく、社員一人ひとりの日頃の取組の結果が環境ISO取得に繋がらなければならないと考えております。
そのための教育訓練・勉強会を定期的におこなっております。

防災訓練

緊急時・災害時の対応として定期的に防災訓練をおこなっております。
毎回テーマを変え、避難訓練、火災訓練、救護訓練、積載物流出対策訓練、油漏れ対策訓練などの緊急対策訓練を定期的におこなっております。

必要資格の取得

常に危険を伴う作業であるため、作業員の安全確保と、お客様への信頼構築のため、各種免許・資格取得の支援を積極的に行っております。

社員保有資格一覧
資格名取得人数資格名取得人数
大型1種33酸素欠乏危険作業主任者20
けん引11酸素欠乏危険作業特別教育2

フォークリフト

35

ダイオキシン類作業従事者安全衛生特別教育10
車両系建設機械32有機溶剤作業主任者16
ショベルローダー8特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者1
小型移動式クレーン12特定化学物質等作業主任者6
床上操作式クレーン12感電・高所特別教育2
玉掛技能20危険物取扱者3
高所作業車10足場の組立作業主任者1
安全運転管理者2ガス溶接作業主任者8
副安全運転管理者1太陽光発電施工技術管理者2
整備管理者1木造建築物等の作業主任者1
最終処分場技術管理士3コンクリート造りの工作物の解体等作業主任者1
産業洗浄技能士5低圧電気取扱業務特別教育1
高圧洗浄作業監督者5認定電気工事従事者1
高圧洗浄作業インストラクター4土壌医検定3
職長・安全衛生責任者8  
    
    

2016年5月14日現在

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